为进一步拓宽事业单位选人用人渠道、优化干部队伍结构，根据《四川省人力资源和社会保障厅关于规范和优化事业单位岗位管理工作的通知》（川人社发〔2020〕28号）精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我县决定面向退役安置士兵公开选聘县级事业单位工作人员。现将有关事项公告如下。

一、公开选聘岗位及名额

本次公开选聘县级事业单位工作人员共6名。具体职位和岗位详见《岳池县2025年面向退役安置士兵公开选聘县级事业单位工作人员职位表》（附件1，以下简称《职位表》）。

二、公开选聘范围

本次选聘对象范围为退役安置在岳池县乡镇（街道）直属事业单位及县级部门派驻乡镇（街道）事业单位（含农业服务中心、畜牧兽医站、自然资源所，长滩寺、西溪河、新民河、渠江、嘉陵江、酉溪河水利技术推广站）的在编在岗事业单位工作人员。

三、公开选聘条件

（一）报考者应同时具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵守法律法规，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

3.符合《职位表》规定的资格条件；

4.符合《四川省人力资源和社会保障厅关于规范和优化事业单位岗位管理工作的通知》（川人社发〔2020〕28号）规定的岗位聘用条件：

（1）报考专业技术岗位的，须具有聘用对应专业技术岗位所需的职称任职资格，上一年度的年度考核须达到合格及以上等次；若考生现聘岗位为工勤技能岗位，还须距工勤人员法定退休年龄10周年以上；

（2）报考管理岗位的，需具备下列条件之一方可参加选聘：

①报考者现聘岗位为管理岗位的，上一年度年度考核达到合格及以上等次；

②报考者现聘岗位为专业技术岗位的，在单位现聘类别岗位连续工作三年以上且近三年年度考核均达到合格及以上等次；

③报考者现聘岗位为工勤技能四级及以上岗位的，须距工勤人员法定退休年龄10周年以上，在单位现聘类别岗位连续工作三年以上且近三年年度考核均达到合格及以上等次；

④报考者现聘岗位为工勤技能五级岗位的，须距工勤人员法定退休年龄10周年以上，在单位现聘类别岗位连续工作三年以上且近三年年度考核均达到合格及以上等次，在工勤技能五级岗位工作五年以上。

5.符合法律法规规定的其他资格条件；

6.报考人员须征得所在单位、上级主管部门书面同意。

学历学位及其他资格证书、工作经历年限、任职经历年限、年龄等的计算时间均截止2025年5月16日（报名首日）。

（二）加分条件

在岳池工作期间，获得以下表彰、表扬的可以加分：

1.受到省委、省政府及以上表彰的，加6分；受到市委、市政府和省级机关表彰的，加4分；受到县委、县政府表彰的，加2分。

2.受到省委、省政府（含省委办公厅、省政府办公厅）及以上表扬的，加4分；受到市委、市政府（含市委办公室、市政府办公室）和省级机关表扬的，加2分；受到县委、县政府（含县委办公室、县政府办公室）表扬的，加1分。

3.获得记功及以上奖励的，加3分。

因同一事项获得多项表彰表扬的，按照奖项级别最高的计算一次，不重复加分；同时符合上述加分规定的，加分累计不超过6分。

申请加分的报考人员，务必于2025年5月16日的工作时间内持《岳池县2025年面向退役安置士兵公开选聘县级事业单位工作人员报名表》（附件2）及相关材料，送交岳池县考试指导中心（岳池县九龙街道体育路上段36号，岳池县人力资源和社会保障局308室）审核。经审核后，符合加分人员情况将在岳池县人民政府门户网站（http：//www.scyc.gov.cn）上公示，请考生注意查询。

（三）具有下列情形之一的，不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的；

4.按照《事业单位人事管理回避规定》应当回避的；

5.法律法规等规定的其他不得报考的情形。

四、公开选聘程序

（一）报名及资格初审

实行现场报名。报名时将对报考人员进行资格审查，资格审查贯穿选聘工作全过程，在选聘工作的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其考试（聘用）资格，并按相关规定处理，所造成的后果由报考者本人承担。

1.报名时间、地点

报名时间：2025年5月16日（上午8：30-12：00，下午2：30-6：00）。

报名地点：岳池县考试指导中心（岳池县九龙街道体育路上段36号，岳池县人力资源和社会保障局308室）

2.提交资料

每名报考者只能选择完全符合职位条件的一个职位报名。报名时须提交《岳池县2025年面向退役安置士兵公开选聘县级事业单位工作人员报名表》（附件2），近期同底免冠1寸彩色照片2张，有效居民身份证、毕业证的原件和复印件，教育部学历证书电子注册备案表（可通过“证书编号”在“中国高等教育学生信息网”【https：//www.chsi.com.cn/】上查验后打印），经档案管理部门审核盖章的《干部任免审批表》和近三年年度考核表，以及报考职位要求的其他材料。

以上材料须在报名时间截止前提交，逾期未提交或提交不完整的，视为自动放弃。

3.资格审查

通过资格审查人员名单将在岳池县人民政府网（http：//www.scyc.gov.cn）上公示。

4.领取准考证

通过资格审查的报考人员2025年5月23日下午2：30-6：00到岳池县考试指导中心（岳池县九龙街道体育路上段36号，岳池县人力资源和社会保障局308室）领取准考证。未按规定时间领取准考证的，视为自动放弃。

（二）开考比例及职位调整

笔试开考比例为差额开考。达不到差额开考的，取消该职位选聘计划。被取消选聘计划的职位，征得报考者同意后将其调整到符合报考条件的其他职位。若无法调剂或报考者不同意调剂的，视为放弃报考。

（三）笔试及总成绩

笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试具体时间、地点详见本人准考证。

总成绩=笔试成绩+加分。总成绩和职位排名将在岳池县人民政府网（http：//www.scyc.gov.cn）上公示。

（四）考察

根据笔试成绩从高分到低分按公开选聘计划等额确定考察人选（若考试成绩相同，则加试公文写作，按照加试成绩从高分到低分等额确定）。考察工作由县人力资源社会保障局统筹安排，各选聘单位负责组织实施。因考察不合格或考生放弃考察出现的缺额按该职位考试成绩从高分到低分依次递补一次。

（五）公示和聘用

考察合格人员确定为拟聘用人员，由县人力资源社会保障局在岳池县人民政府网（http：//www.scyc.gov.cn）进行拟聘用公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按有关规定办理人事关系和聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。

五、其他事项

本次选聘严格按照《四川省人力资源和社会保障厅关于规范和优化事业单位岗位管理工作的通知》（川人社发〔2020〕28号）及人事管理工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向纪检监察部门检举，也可直接向县委组织部、县人力资源社会保障局举报和申诉。

本方案由县委组织部、县委编办、县人力资源社会保障局、县退役军人事务局负责解释。

咨询电话：

岳池县考试指导中心（0826）5244220；

岳池县人力资源和社会保障局事业单位人员管理股（0826）5245966。

监督举报电话：

中共岳池县纪委岳池县监委驻岳池县人力资源和社会保障局纪检监察组（0826）5890186。

附件：1.岳池县2025年面向退役安置士兵公开选聘县级事业单位工作人员职位表 

    2.岳池县2025年面向退役安置士兵公开选聘县级事业单位工作人员报名表 

中共岳池县委组织部

中共岳池县委机构编制委员会办公室

岳池县人力资源和社会保障局

岳池县退役军人事务局

2025年5月7日