岳池县人民政府

第一部分中共岳池县委组织部概况

一、基本职能及主要工作

二、部门预算单位构成情况

第二部分中共岳池县委组织部2025年部门预算情况说明

第三部分名词解释

第四部分中共岳池县委组织部2025年单位预算表

表1 单位收支总表

表1-1 单位收入总表

表1-2 单位支出总表

表2 财政拨款收支预算总表

表2-1财政拨款支出预算表（部门经济分类科目）

表3 一般公共预算支出预算表

表3-1 一般公共预算基本支出预算表

表3-2一般公共预算项目支出预算表

表3-3 一般公共预算“三公”经费支出预算表

表4 政府性基金支出预算表

表4-1 政府性基金预算“三公”经费支出预算表

表5 国有资本经营预算支出预算表

表6 部门预算项目支出绩效目标表

表7 部门整体支出绩效目标表

第一部分中共岳池县委组织部概况

一、基本职能及主要工作

（一）中共岳池县委组织部职能简介

1.负责全县党的组织体系、组织制度建设，指导基层组织抓好党的政治建设等工作。负责基层党组织建设规划指导和党员队伍宏观管理、教育培训工作。

2.负责全县领导班子和干部队伍建设的总体规划和宏观管理。负责县委管理的领导班子和领导干部的考察考核、日常管理，提出调整配备建议，审核办理任免、工资、退休、兼职、待遇等有关事项。负责全县优秀年轻干部队伍建设工作。

3.负责管理全县公务员工作。牵头组织实施公务员管理政策法律法规，并拟定相关政策文件。承担公务员录用、调配、考核、奖惩、培训、监督、工资福利等工作，指导公务员绩效管理工作。

4.负责全县人才工作的宏观指导、组织协调和督促检查，牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新，牵头推进人才对外开放、党委联系服务专家人才工作，统筹实施重大人才工程和人才表彰（扬）奖励。

5.负责全县干部教育培训工作的宏观指导、政策规划、组织协调和督促检查，负责县重点培训项目的策划、实施和管理，指导全县干部教育培训基地建设管理、师资队伍建设等工作。

6.负责全县组织系统干部监督工作的宏观指导和综合协调，制定和落实干部监督工作制度，组织开展对选人用人工作情况的监督检查，受理和办理有关问题举报。

7.负责全县老干部工作的宏观指导和综合协调，指导全县离休干部和县处级以上退休干部安置、管理、重大节日慰问、服务保障工作，负责老干部思想政治工作，检查、督促老干部政治、生活待遇落实等工作。

8.统一管理县委机构编制委员会办公室。

9.承担县委党建领导小组、县委人才工作领导小组的日常工作。

10.完成县委交办的其他任务。

（二）中共岳池县委组织部2025年重点工作

1.聚焦“政治统领、凝心铸魂”，实施“理论武装提效工程”。一是筑牢理想信念根基。深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂计划，持续巩固拓展主题教育成果。二是提升干部培训质效。突出党的创新理论首课、主课地位，全覆盖实施党的二十届三中全会精神集中轮训。三是做响党员教育品牌。制定新一轮全县党员教育培训五年规划，打造系列具有新时代特征、岳池精神的特色现场教学点。

2.聚焦“担当作为、严管厚爱”，实施“干部队伍提能工程”。一是鲜明实干实绩的用人导向。坚持以实干论英雄、凭实绩用干部，建立“揭榜攻坚”和“重奖严惩”机制，把招商引资、项目建设等重点一线作为考察识别干部的“第一考场”。二是锻造结构优良的干部队伍。围绕事业发展和换届配备需要，建立班子动态监测机制，开展结构性干部储备培养计划，推动干部队伍结构更优、活力更强。三是营造严管厚爱的政治生态。健全干部监督联席会议机制，用好谈话提醒函询诫勉等监督手段。

3.聚焦“招才引智、赋能发展”，实施“人才动能提档工程”。一是夯实人才政策优势。围绕省市人才发展空间布局，聚焦医药健康等主导产业发展需要，深化企业人才体制机制改革，聚力打造区域人才政策高地。二是打造人才创新平台。主动融入成渝地区双城经济圈建设，深化与省内外高等院校、特色园区、重点企业战略合作。三是加大人才引育力度。围绕全县发展重点，深化“双飞地”引才模式，不断集聚各领域领军人才。四是优化人才发展环境。健全党委联系服务专家工作制度，发挥好生物医药产业专家决策咨询委员会等活动阵地，大力开展“人才周”等主题人才活动，举办专家人才、人才工作者研修培训，构建宜居宜业良好人才生态。

4.聚焦“全面进步、整体跃升”，实施“基层党建提标工程”。一是聚力以阵地示范引领党建示范。紧扣县委重大改革试点和重点产业布局，按照“抓点强链兴片”工作思路，在各领域基层党组织探索形成一批党建示范点。二是聚力以队伍赋能推动工作赋能。做实村党组织带头人后备力量培育储备三年行动，做好后备力量集中培训、联系帮带、跟岗锻炼和动态管理，平稳有序完成村（社区）党组织换届选举任务。三是聚力以组织增效带动发展增效。推行基层党建“清单式”管理模式，推动基层党建任务更明晰、落实更有力。深入开展为基层减负，制定乡镇（街道）履职事项清单。制定发展壮大新型农村集体经济若干硬措施，用好用活扶持资金。

二、部门预算单位构成情况

县委组织部下属行政单位1个，为县委组织部机关。单位内设14个股室，主要包括：办公室、研究室、组织一股、组织二股、组织三股、干部一股、干部二股、干部三股、干部监督股、干部档案管理股、公务员一股、公务员二股、人才工作股、老干部工作股。

第二部分中共岳池县委组织部2025年部门预算情况说明

一、收支预算情况说明

按照综合预算的原则，县委组织部所有收入和支出均纳入单位预算管理。收入仅有一般公共预算拨款收入，无政府性基金预算拨款收入、国有资本经营预算拨款收入、事业收入、事业单位经营收入；支出有一般公共服务支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、住房保障支出。县委组织部2025年收支预算总数950.54万元，比2024年收支预算总数减少10.49万元，主要原因是人员减少，人员经费和公用经费减少。

（一）收入预算情况

县委组织部2025年收入预算950.54万元，其中：一般公共预算拨款收入950.54万元，占100%；无上年结转结余、政府性基金预算拨款收入、事业收入、事业单位经营收入等。

（二）支出预算情况

县委组织部2025年支出预算950.54万元，其中：基本支出700.26万元，占73.67%；项目支出250.28万元，占26.33%。

二、财政拨款收支预算情况说明

县委组织部2025年财政拨款收支预算总数950.54万元，比2024年财政拨款收支预算总数减少10.49万元，主要原因是人员减少，人员经费和公用经费减少。

收入包括：本年只有一般公共预算拨款收入950.54万元、无上年结转结余、政府性基金预算拨款收入、事业收入、事业单位经营等收入。支出有一般公共服务支出803.6万元、社会保障和就业支出61.83万元、卫生健康支出32.88万元，住房保障支出52.23万元。

三、一般公共预算当年拨款情况说明

（一）一般公共预算当年拨款规模变化情况

县委组织部2025年一般公共预算当年拨款950.54万元，比2024年预算数减少10.49万元，主要原因是人员减少，人员经费和公用经费减少。

（二）一般公共预算当年拨款结构情况

一般公共服务支出803.6万元，占84.5%；社会保障和就业支出61.83万元，占6.5%；卫生健康支出32.88万元，占3.5%；住房保障支出52.23万元，占5.5%。

（三）一般公共预算当年拨款具体使用情况

1.一般公共服务（类）组织事务（款）行政运行（项）2025年预算数为508.5万元，主要用于保障县委组织部正常运转的日常支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、差旅费等日常公用经费。

2.一般公共服务（类）组织事务（款）一般行政管理事务（项）2025年预算数为250.28万元，主要用于保障未单独设置项级科目的专门性项目支出，包括“人才工作经费”“老干部慰问费”“老干部公用经费”等15个项目经费。

3.一般公共服务（类）组织事务（款）事业运行（项）2025年预算数为44.83万元，主要用于保障县委组织部正常运转的日常支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、差旅费等日常公用经费。

4.一般公共服务（类）组织事务（款）机关事业单位基本养老保险缴费（项）2025年预算数为60.99万元，主要用于职工养老保险缴费支出。

5.一般公共服务（类）组织事务（款）其他社会保障和就业支出（项）2025年预算数为0.84万元，主要用于职工其他保险缴费支出。

6.一般公共服务（类）组织事务（款）行政单位医疗（项）2025年预算数为15.09万元，主要用于职工医疗保险缴费支出。

7.一般公共服务（类）组织事务（款）事业单位医疗（项）2025年预算数为1.85万元，主要用于部门事业单位基本医疗保险缴费支出。

8.一般公共服务（类）组织事务（款）公务员医疗补助（项）2025年预算数为4.64万元，主要用于公务员医疗补助缴费支出。

9.一般公共服务（类）组织事务（款）其他行政事业单位医疗支出（项）2025年预算数为11.29万元，主要用于其他行政事业单位基本医疗保险缴费支出。

10.一般公共服务（类）组织事务（款）住房公积金（项）2025年预算数为52.23万元，主要用于部门按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金支出。

四、一般公共预算基本支出情况说明

县委组织部2025年一般公共预算基本支出700.26万元，其中：

人员经费632.39万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、其他工资福利支出、生活补助、医疗费补助、奖励金、其他对个人和家庭的补助等。

公用经费67.87万元，主要包括：办公费、印刷费、电费、邮电费、差旅费、维修（护）费、公务接待费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出等。

五、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明

县委组织部2025年“三公”经费财政拨款预算数7.96万元，其中：公务接待费2.96万元，公务用车购置及运行维护费5万元，因公出国（境）经费0万元。

（一）因公出国（境）经费与2024年预算持平。

（二）公务接待费较2024年预算减少5.4%。主要原因是落实厉行节约过紧日子相关要求，进一步规范了公务接待标准和范围。

2025年公务接待费计划用于考察调研、检查指导等公务活动开支的交通费、住宿费用、餐费等。

（三）公务用车购置及运行维护费与2024年预算持平。

单位现有公务用车2辆，其中：轿车2辆。

2025年安排公务用车购置费0万元，拟购置公务用车0辆，其中：轿车0辆，旅行车（含商务车）0辆，越野车0辆，大型客、货车0辆。

2025年安排公务用车运行维护费5万元，用于2辆公务用车燃油、维修、保险等方面支出，主要保障老干部开展工作用车。

六、政府性基金预算支出情况说明

县委组织部2025年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。

七、国有资本经营预算情况说明

县委组织部2025年没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。

八、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费情况

2025年，县委组织部机关运行经费财政拨款预算为67.87万元，比2024年预算减少1.23万元，降低1.77%。主要原因是按照厉行节约过紧日子相关要求，办公、印刷等费用均有小幅下降。

（二）政府采购情况

县委组织部2025年无政府采购项目，未安排政府采购预算。

（三）国有资产占有使用情况

截至2024年底，县委组织部所属各预算单位共有车辆2辆，其中，定向保障用车2辆、执法执勤用车0辆。单位价值200万元以上大型设备0台（套）。

2025年部门预算未安排购置车辆及单位价值200万元以上大型设备。

（四）预算绩效情况

2025年县委组织部开展绩效目标管理的项目15个，涉及预算250.28万元。其中：特定目标类项目15个，涉及预算250.28万元。

第三部分名词解释

1.一般公共预算拨款收入：指市级财政当年拨付的资金。

2.上年结转：指以前年度尚未完成，结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。

3.一般公共服务（类）组织事务（款）行政运行（项）：指机关及参公管理事业单位用于保障机构正常运行、开展日常工作的基本支出。

4.一般公共服务（类）组织事务（款）一般行政管理事务（项）：指机关及参公管理事业单位开展财政综合业务、预决算编审等未单独设置项级科目的专门性财政管理工作的项目支出。

5.基本支出：指为保证机构正常运转，完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

6.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

7.“三公”经费：纳入部门预决算管理的“三公”经费，是指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

8.机关运行经费：为保障行政单位运行用于购买货物和服务的各项资金。包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费一般设备购置费等费用开支。

9.离退休人员管理机构：为保障离退休干部开展各项活动用于购买货物和服务的资金。包括交通费、会议费、生病住院慰问、参观考察、活动设备购置费等费用开支。