罗渝江委员：
您提出的《关于加大对劳动密集型企业政策支持和宣传的建议》（第103号建议）收悉，现答复如下：
一、关于税收优惠政策的建议
一是根据《西部地区鼓励类产业目录（2025年本）》，四川省有关数字化、智能化、绿色化纺织鞋服加工产业属于鼓励类产业，对从事鼓励类产业的企业减按15%的税率征收企业所得税。二是广安市允许先进制造业企业按照当期可抵扣进项税额加计5%抵减应纳增值税额。2025年1—5月，广安市先进制造业企业增值税加计抵减政策惠及4367户企业，累计减税降费及退税1.86亿元。三是小微企业普惠政策，2027年12月31日前，对小微企业应纳所得税额不超过300万元部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。下一步我市将持续深化拓展“政策找人”，强化事前辅导、事中提醒、事后扫描，确保政策红利精准直达快享。同时，聚焦制造业企业涉税需求，优化细化服务举措。
二、关于培训补贴的建议
2024年，我市加强企业职工培训，做好职业技能培训资金保障，统筹使用职业技能提升行动专账资金、就业创业补助资金按规定对符合条件的参训人员给予职业培训补贴、职业技能评价补贴。出台《广安市企业职工技能提升培训实施细则》《广安市企业职工岗前培训实施细则》等政策支持文件，鼓励企业组织职工培训，推动技能人才队伍建设。按照培训成本差异、实训耗材等因素，结合我市产业发展方向、培训需求和物价水平，对我市职业技能培训补贴指导标准目录进行动态调整，科学合理地确定培训补贴标准，对电子产品制版工、电力电器设备安装工、化工单元操作工等主导产业紧缺急需工种在对应工种补贴标准的基础上上浮30%，进一步强化职业技能培训的就业导向，加强企业急需紧缺人才培养，增强培训质效。2024年全市开展企业职工岗位技能提升培训1.27万人次，发放企业职工培训补贴192.48万元。下一步我市将实施“技能照亮前程”培训行动，开展大规模职业技能培训。紧扣重点产业、重点企业及重点人群需求，持续开展备案制培训、企业职工培训、“技能广安”示范性培训等多层级培训，依托基层就业服务站点、就业服务专员等各方力量，开展企业空缺岗位调查，形成紧缺急需工种清单，精准开展职业培训。
三、关于对企业老旧设备改造、工厂生产环境改善等给予一定的补贴，鼓励企业再投入扩生产的建议
市政府印发了《广安市培育“331”现代工业产业体系加快建设重庆都市圈北部制造业副中心支持政策》，引导支持企业“智改数转”。对实施以设备换芯、生产换线、机器换人等为主要内容且总投资额在300万元以上的数字化智能化技术改造项目，按其购买智能设备（含软件）支出额（不含税）的5%给予奖励，单户奖励不超过300万元。2024年-2025年，全市共争取省级“智改数转”设备更新切块资金12162万元，补贴项目50个。下一步我市将结合成渝工业互联网一体化发展示范区建设，重点打造300个“智改数转”标杆项目，力争到2027年实现规上工业企业数字化转型全覆盖。
四、关于优秀的产业工人树立典型，给予社会荣誉和一定的经济奖励
广安市通过《礼遇“广安工匠”若干政策措施》对优秀产业工人进行系统性表彰和激励。一是经济奖励。获评“广安工匠”者一次性奖励1万元，并每年按劳模标准发放慰问金，支持企业对其实行年薪制、协议工资制、股权分红等多元化薪酬激励。二是社会荣誉与优待。颁发“工匠卡”，免费开放市内国有景区，在推荐省级劳动模范、工匠称号等评优活动中给予重点倾斜。三是职业发展支持。支持参与职业技能竞赛并晋升国家职业技能等级，鼓励领衔组建创新工作室，申报技能大师工作室等平台。四是生活保障。住房公积金贷款额度参照高层次人才政策优惠，公租房申请享有优先权，每年提供健康体检及疗休养机会。下一步，我市将面向全市一线职工培养青年工匠，力争在2030年培育100名广安工匠，推动形成以大国工匠为引领、四川工匠为中坚、广安工匠为骨干，各级工匠人才不断涌现的局面。
感谢您对我们工作的关心支持，欢迎多提宝贵意见。
此函。
广安市经济和信息化局
2025年8月28日
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