一是现场招聘搭台。深入开展“送岗下乡”等系列招聘会，吸纳广安、福建、重庆等县内外440余家优质企业参会，提供机械制造、丝绸纺织等重点产业岗位2200余个，通过现场就业指导区、政策咨询区，提供“岗位推介+政策答疑”一站式服务，搭建起便捷的线下求职“直通车”。今年来，举办专场招聘会24场，达成初步就业意向3710人。
二是云端平台扩面。依托“安心就业”数智平台及就业服务专员，建立就业帮扶台账，实时归集发布企业岗位信息，提供岗位搜索、简历投递等一站式服务，实现就业状况、就业意向、培训需求、服务诉求“四清”，构建起“不打烊”的线上就业服务体系。今年来，平台浏览量16.6万人次，接收线上简历1032份。
三是直播带岗引流。依托“武胜智聘”抖音号、视频号等新媒体矩阵，邀请企业HR走进直播间实地展示企业环境、岗位详情和福利待遇，带领求职者“云端”探岗择岗，构筑起聚流量、引人才的就业新场景。今年来，举办直播带岗45场次，累计观看达13.7万人次。
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