前锋区“社工+新业态” 暖“新”更暖心

一是凝聚“红色动能”。开展“组织找党员、党员找组织”专项行动，将新就业群体纳入社区“大党委”，组建先锋志愿服务队，培树先进典型，实现党组织从“有形覆盖”到“有效覆盖”。截至目前，选树爱岗敬业、见义勇为等先进典型8名，组建联合党支部3个。

二是打造“温馨港湾”。整合社区党群服务中心、工会驿站等资源，打造新就业群体线下服务站点23个，开展“以心连新，携手共享”新就业群体关爱活动，组织交通安全、劳动权益保障等专题培训，助力群体能力提升。截至目前，开展专题培训8场，发放暖“新”慰问金1.2万余元。

三是破解“急难愁盼”。设立新就业群体诉求反馈接待点，搭建新就业群体诉求反馈服务平台，依托“暖新联席会”协调机制，定期会商协调相关部门推动问题解决，实现“新”声直达。截至目前，协调推动解决社保缴纳、劳动纠纷、子女入学等诉求42件。