广安市统计局“三抓三促”扎实提升劳动工资数据质量

为切实提高劳动工资统计源头数据质量，准确、真实、及时、全面的反映我市劳动工资水平，广安市统计局“三抓”促进劳动工资数据质量的提升。

一是狠抓业务培训，促进基层基础夯实。定期开展培训，采取现场讲解、交流答疑等形式开展业务培训会，针对劳动工资统计中突出问题，特别今年是经普年份，着重强调劳动工资与应付职工薪酬两项指标的不同，对如何防错、纠错提出针对性指导意见。开网期间，适时开展报送指导，随时通过微信工作群和电话等多种方式，及时沟通，帮助企业解决报表上报过程中出现的各种问题。

二是狠抓审核力度，促进数据质量提升。着力审核关口前移，严格落实“随报随审”工作制度，采取程序审核+人工核验的方式，发现问题及时核实，确保有疑必查、有错必纠；加大线下审核力度，尽可能扩大核查范围，对数据同比变动较大、与行业发展趋势不符等数据存疑的企业，采取电话抽查+实地核查，积极推动调查单位建立劳资凭证材料档案，确保平台上报数据有实际支撑。

三是狠抓协调合作，促进工作成效巩固。加强部门间的协调沟通，形成工作合力，定期与发改、人社、教育、卫健等行业主管部门进行沟通交流，从行业角度及掌握情况，对有关业务问题进行深入探讨，督促其主管企业严格按照国家劳资统计制度，及时完整的上报统计报表并准备相关凭证；加强方案解读，针对劳动工资核算方案，围绕变化重点、核算要点进行点对点解读，着实提高部门工作效力。