2024年5月13日，岳池县西板镇人民政府发布了《西板镇2024年公开选拔村（社区）常职干部后备力量公告》，结合报名情况和工作实际，现对原公告中有关事宜补充公告如下：

一、选拔人数

本次选拔村（社区）常职干部后备力量5名。

二、选拔方式

结合本次选拔实际，为公平公正、有序开展本次选拔工作，选拔5名村（社区）常职干部后备力量采取笔试+面试的方式进行，考试总成绩=笔试成绩*70%+面试成绩*30%+政策性加分。

三、相关程序

（一）领取笔试准考证

参加考试人员持本人身份证原件于6月15日上午9：30前在岳池县西板镇人民政府领取笔试准考证。符合加分政策的需带上加分文件或证书证明原件。逾期未领取的，视为自动放弃。

（二）笔试

笔试由岳池县西板镇人民政府统一组织实施。

1.笔试科目。《综合知识测试》1科，分值100分。考试范围主要包括村（社区）常职干部应掌握的法律法规、政策理论、公共基础知识、公文写作等内容。

2.笔试时间。详见笔试准考证。

3.笔试地点。详见笔试准考证。

报考者应按照准考证上确定的时间和地点准时参加考试，凭准考证和本人有效居民身份证原件进入考场，两证不全者不得参加考试。

4.成绩公示。笔试总成绩将于考试结束后3个工作日结束后在岳池县人民政府网站（www.scyc.gov.cn/）公示。咨询电话：17380282720。

5.结果运用。笔试结束后，根据笔试总成绩由高分到低分确定面试人选，进入面试人数与拟选拔计划名额之比为2：1，最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入面试环节。

（三）面试

面试由岳池县西板镇人民政府统一组织实施。面试成绩满分为100分。考试总成绩将于面试结束后3个工作日内岳池县人民政府网站（www.scyc.gov.cn/）公示。

（四）考察

合格人员考察由岳池县西板镇人民政府组织实施。考察内容主要包括考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到村（社区）常职干部应具备的条件或者不符合报考要求的，不得确定为村（社区）常职干部后备力量，不得纳入村（社区）常职干部后备力量库。因考察不合格出现的缺额，按总成绩由高分到低分依次递补。

（五）公示

对考察合格的拟选用人员在岳池县人民政府网站（www.scyc.gov.cn/）上进行公示，公示期为5个工作日。

四、选用及管理

（一）选用。拟选用人员名单公示结束后，没有反映问题或反映问题但不影响选用的，纳入村（社区）后备力量库，在充分听取选用人员意愿基础上，结合岗位空缺情况，镇党委集体研究，选派到相应岗位工作。对反映有严重问题并查有实据的，不予选用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓选用，待查实后再决定是否选用。因个人原因放弃选岗的，按总成绩由高分到低分进行递补。2024年应届毕业生应在2024年7月31日前取得毕业证，未在规定时间取得的，取消选用资格。

（二）待遇。村（社区）常职干部后备力量库实行动态管理，原则上在库内不超过2年。村（社区）常职干部出缺时，原则上按规定从后备力量库中选用。

村（社区）常职干部上岗后相关待遇按岳池县村（社区）常职干部现行待遇标准执行。

五、其他事项

（一）对报名资格审核有疑问的，请于2024年6月12日前拨打咨询电话进行咨询，也可到现场报名地点当面咨询。（报名初审通过名单见附件）

（二）本次选拔过程中如有调整、补充等事项，将会在岳池县人民政府网站（www.scyc.gov.cn/）上及时公告。因报考者不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、享受加分、面试、考察、岗位选择、递补、选用的，责任自负。

（三）本次选拔严格参照公务员、事业单位人员选用考试有关规定进行，接受社会各界监督。咨询电话：17380282720；监督电话：0826—5402019。

（四）本公告未尽事宜，由岳池县西板镇人民政府负责解释。

附件：西板镇2024年公开选拔村（社区）常职干部后备力量初审合格名单 

 岳池县西板镇人民政府

2024年6月6日