各督导责任区、中小学、幼儿园，教师进修校，局直属事业单位：
根据《广安市教育和体育局广安市人力资源和社会保障局关于印发〈广安市中小学教师职称申报评审基本条件〉的通知》（广市教体〔2021〕30号）、《岳池县人力资源和社会保障局关于开展2022年度初（中）级专业技术职务任职资格评审工作的通知》（岳人社发〔2022〕150号）文件精神，我县中级教师职称评审工作拟于11月进行，现将有关事项通知如下。
一、评审的范围和对象
（一）全县普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、教研、专门学校（工读学校）、教师发展、电化教育、教育考试、教育技术装备和校外教育、培训等机构申报中级专业技术职务任职资格的人员。
（二）2022年各学校（单位）教师中级专业技术职务任职资格的申报，严格控制在县人力资源和社会保障局设定的单位专业技术岗位数限额内。
二、推荐要求
各单位推荐申报中级专业技术职务，严格按照中省市的相关规定和政策要求，坚持评聘结合，坚持正确的职称导向，坚持向一线教师倾斜，按照“重师德、重能力、重业绩、重贡献”的原则，充分体现中小学教师、中职教师职业特点，充分考虑教书育人工作的专业性、实践性、长期性，坚持育人为本、德育为先，引导和鼓励广大教师立足本职岗位，立德树人，爱岗敬业，不断提高教育教学业务能力和水平，切实将确有真才实学，师德高尚，教书育人成绩显著，专业技术水平已达到任职条件的教师推荐出来。
专业技术职务任职资格申报工作要严格按照个人申请、所在单位审核、公示、推荐的程序进行申报。申报者须签订职称申报诚信承诺书（见附件1），确保申报材料真实准确，凡弄虚作假的，将严格按相关规定予以严肃处理。各单位要切实履职，坚决把好审查关，重点审核个人申报信息的真实性、准确性，重点核准个人身份等重要个人信息和资格条件。严格按中省市相关政策规定开展职称评审推荐工作。坚持公开、公平、公正的原则，结合实际完善本单位的具体评价标准条件和评审机制。坚持业内评审和同行评价，完善专家评审制度，保证评审专家的权威性、代表性。严格公示程序，规范推荐程序，严肃工作纪律，严格标准条件，保证评审质量。主动接受社会监督，高度重视群众的来信、来访，特别是对实名举报和群体性来信来访，要认真调查核实所反映的情况，及时提出处理意见。
对因履行职责不到位、资格审查和标准条件把关不严、评审推荐程序不规范，造成教师投诉较多、争议较大的将进行通报，责令限期整改；对情节严重或有违纪行为的单位，要予以通报批评，并严格按有关规定追究相关责任人的责任。
三、评审材料
1.《专业技术职务任职资格评审表》（以下简称《评审表》）打印一份（附件3）由申报人本人填写，须双面打印，贴2寸近期免冠白底彩照，《评审表》粘贴件如下：
（1）职称申报诚信承诺书（附件1）。
（2）本人有效身份证复印件。
（3）《教师资格证书》复印件。
（4）学历认定证明及证书查询结果截图（附件5，2002届（含2002届）以后的高等教育毕业生的学历，由申报学校通过“证书编号”在“中国高等教育学生信息网”查验后，打印“中国高等教育学历证书查询结果”，由负责人在此材料上签字，单位加盖公章；2002届以前的高等教育毕业生，学信网上无法准确查询其相关信息的，由申报学校进行学历审查并出具学历认定证明）。
（5）现专业技术职务任职资格证书或文件复印件。
（6）现任专业技术职务首次聘用合同书或首次聘任证书复印件。
（7）推荐单位对申报人三个方面情况的证明。包含：对申报人符合规定年限等要求的学生思想政治教育（含班主任、团委、少先队、课外活动辅导员及学校领导干部等）工作经历及考核结果的简述；申报人任现职以来的年度考核情况；申报人在本单位民主推荐测评中的满意率。
（8）任现职以来获得的与教育教学相关的1次以上县级综合性荣誉，或2次以上校级综合性表彰奖励复印件，或三选一中的相关证明材料。其中，县级以上名师工作室成员需由名师工作室出具证明，教育主管部门核实盖章确认，附评审表内；担任校级以上教师培训主讲1次的证书附在评审表内，培训方案复印件及培训讲稿装入原件袋内；在县级以上信息化平台分享过自创的教育教学资源（5课时以上），需提供能够清晰辨认的网上截图5张，附评审表内。
上述《评审表》材料按顺序双面粘贴在《评审表》的封面与第一页之间。
2.单位综合推荐材料。
3.任现职以来反映本人学识水平、工作能力、业绩贡献的业务工作总结，经学校核定并签署“总结属实”的意见，同时，经学校负责人及经办人员签字并加盖公章。
4.近4年年度考核表（原件）。
5.近4年继续教育学时证明（专业技术人员继续教育每年累计不少于90学时，近4年《公需科目》的学时须在登记册内）。
6.普通话等级证书或免试证明（原件），免试证明须附干部人事档案审核确定的出生时间资料。
7.任现职以来，出版、发表的代表本人学术水平的本专业、本学科的主要论文、研究课题（结题证书或获奖证书复印件及文件）、论著（含教材）、经验总结、参与编写的地方课程、参与教育行政部门起草的重要文件及教育考试命题等复印件。若系集体完成，应由合作者或课题负责人出具申报人所承担的内容或所起作用的书面证明材料。
8.任现职以来承担的教育教学（含示范课、公开课、研究课、专题讲座）的印证材料或获奖证书复印件。
9.县城学校教师须有2年以上在农村学校任教经历证明或任现职以来1年以上的支教证明及支教考核表（附件6）。
10.2021—2022学年度备课情况证明（附件8）。
11.2021—2022学年度批改作业情况证明（附件9）。
12.农村学校任教累计满30年证明（按30年申报的教师提供，并在评审表封面单位后注明“农村30年”）（附件10）。
13.近4年（2019—2022年）《公需科目》培训合格证明。
14.中小学教师信息技术应用能力提升培训结业证书。
15.任现职以来指导和培养青年教师证明及印证材料。
16.校（园）长近5年内任职资格培训或能力提高培训合格证书（原件）。
17.《申报评审教师中级职称情况简表》（以下简称《简表》）用A3纸打印一份（附件2），《简表》由申报人本人填写，报单位审核，经审核无误，由申报人确认签字。推荐单位在本单位公示（附件7）不少于5个工作日且无异议后，须在《简表》加盖单位公章。
18.《申报评审教师中级职称花名册》总表一份（附件4，由单位统一打印、纸质表须签字盖章，同时报送电子档）。
四、评审要求
（一）申报评审材料除身份证、毕业证外一律须报送原件。材料书写潦草或字迹不清而影响辨认效果者，责任自负。
（二）申报实验师的人员根据本人专业、业绩侧重选择相应学科。
五、材料的报送和包装要求
（一）申报人师德考核等次、相关业绩等应在本学校（单位）予以公示（公示表见附件7），公示时间不少于5个工作日。公示情况及结果需在《评审表》的“学校（单位）推荐意见”栏签署推荐意见，并需填写“已进行师德考核、相关业绩公示，同意推荐XXX同志中级专业技术任职资格职务”，《简表》的“公示情况”栏签署“公示期满，无异议”。单位负责人签字并加盖公章。
（二）申报材料须全部装入标准牛皮纸档案袋内，一人一袋（证件原件等先用小袋另装后再装入大袋），并在档案袋上粘贴《材料目录》。复印件均须注明“原件已审，此复印件与原件一致”，并由本单位负责人、具体经办审核人签字（双签字），注明审核时间，加盖单位公章。
（三）申报人员的有关申报材料（包括论文、著作、成果、奖励等）的计算截止时间为发文时间，任职年限计算截止日期为2022年12月31日。
六、其它事项
（一）各单位于2022年11月17日安排专人上报至县教科体局七楼会议室，逾期责任自负。评审材料不齐、不规范者，其材料一律不予受理。
（二）中级评审费140元（现金），若需答辩每人次答辩费60元（现金）。
附件：1.职称申报诚信承诺书
2.申报评审教师中级职称情况简表
3.专业技术职务任职资格评审表
4.申报评审教师中级职称花名册
5.学历认定证明
6.农村学校任教（支教）证明
7.申报评审教师中级职称公示表
8.备课情况证明
9.批改作业情况证明
10.农村学校任教30年证明
11.申报评审教师中级职称材料目录
12.岳池县学校教师中级岗位情况统计表
岳池县教育科技和体育局
2022年11月7日
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