2025年以来，在县委、县政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面贯彻习近平法治思想，紧紧围绕法治政府建设总目标，认真落实依法治国、依法治省、依法治市、依法治县各项决策部署，坚持依法全面履行政府职能，着力提升依法行政水平，有效维护人民群众合法权益，为全镇经济社会高质量发展提供了坚实的法治保障。现将有关情况报告如下：

一、法治政府建设的主要举措和成效

1.坚持思想引领，强化组织领导。将习近平法治思想作为党委会、职工会学习重要内容，学习领会习近平法治思想内涵。及时传达学习中央和省、市县工作会议精神，紧紧抓住领导干部“关键少数”，定期召开党委会、职工会安排部署法治建设工作。

2.优化营商环境，规范市场秩序。抓好市场监管，规范市场主体经营行为。推进规范文明执法，按照权责清单，严格执行执法流程规范，推行“双随机、一公开”监管，强化执法监督。强化权益保护和纠纷调解，强化政策法规宣传，引导市场主体诚信守法、依法经营。

（三）科学民主决策，做好权力制约。一是严格落实“三重一大”决策制度。落实重大行政决策程序制度，执行重大决策事项均由集体审议决定。二是提高公共法律服务水平。充分发挥法律顾问在政策合法性把关、合同风险防控、涉法矛盾预判方面的专业作用，确保各项决策既符合法律法规要求，又贴合乡村实际，从源头上预防法律风险、维护群众合法权益。三是做好决策的民主化。做好政务公开工作，对重大行政决策做好公开，积极听取群众、特定群体意见，做到决策民主化科学化。四是加强权力监督。全面落实权力清单责任制，自觉接受政府系统内部监督、群众和社会监督，推动廉洁从政、规范用权。

（四）强化措施落实，着力化解矛盾纠纷。推进公共法律服务体系建设，发挥“一村（社区）一法律顾问”作用，组织村镇调解组织开展矛盾纠纷化解活动，提升矛盾纠纷化解质量，形成矛盾纠纷化解合力。全年共排查矛盾纠纷102件，成功调解98件，化解率96.07%，主要涉及生态环保、占地补偿、道路交通等问题。12345热线反馈问题答复工作，处理全年12345政务热线反馈问题280件，办结280件。开展村头问政、面对面接访、领导下沉接访等工作，畅通群众问题反馈渠道，做好群众来访问题解决工作，开展好平安建设满意度测评宣传，着力提升群众满意度。

（五）加强法治宣传，营造良好氛围。一是法治宣传教育持续推进。认真落实“八五”普法宣传工作计划，统筹推进普法依法治理工作。拓展“互联网+普法”宣传新阵地，充分利用“报、网、端、微、屏”等媒体平台，依托“中国普法”“四川普法”“法治广安”等微信公众号，利用QQ群、微信群等向干部群众推送普法知识，结合“4·15”国家安全日、“6·26”国际禁毒日等重要时间节点，坚持多角度多形式开展普法宣传，发放各种宣传资料1400余份，接待群众咨询140多人次，大力宣传法律法规。二是做好法律明白人规范培养。加强基层法治建设，着力法律明白人培养，发挥法律明白人在矛盾纠纷化解、法治宣传教育等方面作用，激发群众参与村务热情，发挥引领作用，推进基层治理的法治化规范化。

二、存在的不足及原因

一是法治宣传教育实效不高。独特的地理区位，人员跨区域流动频繁，镇留守儿童、老年人居多，人员素质差异较大，与群众生活和需求不相适应，宣传形式相对单一，导致了法治宣传教育实效不高。

二是业务与法制结合不紧。干部职工对法律法规的学习理解停留在表面，未能完全将法治要求内化于业务工作流程之中，“重业务、轻法治”的思维惯性依然存在，运用法治思维破解工作难题的能力有待提高。

三是执法赋权承接效果不佳。随着行政执法权限下放，基层执法人员在专业知识、办案经验、法律适用等方面存在短板，对部分新赋权事项的操作规程掌握不精，存在“不敢执法、不会执法”现象，执法规范化水平需持续提升。

三、党政主要负责人推进法治政府建设履职情况

1.强化组织领导。镇党委、政府高度重视法治政府建设工作，把法治政府建设工作列入重要议事日程，每月召开党委会议，听取业务分管领导工作汇报，研究解决法治政府建设存在问题，落实法治建设责任，落实上级决策部署。

2.严格履行职责。抓好政务服务、信访、安全等工作法治化规范化，抓好各项政策措施落实，严格遵守执行制度规范，强化督促指导落实，干部职工严格履职到位，推动经济社会发展及社会稳定。

3.提高法治能力。坚持会前学法制度，集中学习法律法规政策，提升领导干部法治思维和法治素养。实现“会前学法学纪”常态化，持续开展好“一月一主题”法治宣传活动，围绕月度法治主题，在镇党委会议、职工会等会议进行系列学法，先后对《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国行政许可法》《中华人民共和国民法典》等法律法规学习，组织职工参加2025年线上主题竞赛等活动，坚持学法用法护法，提升职工运用法治思维和法治方式的能力。

（四）坚持依法决策。严格执行“三重一大”事项集体决策实施办法、项目管理制度等各项制度，对涉及公众切身利益的重大事项、重大文件制定、重大政策落实，党委会集体研究决定，积极开展合法性审查，自觉接受群众监督，不断增强政府决策的透明度和公众参与度。

四、2026年推进法治政府建设工作安排

（一）推进干部职工学法。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习领会习近平法治思想，持续推进会前学法工作，突出每月学法主题，提升干部职工法治观念，巩固干部职工对法律知识的掌握，推广“法治账图”模式，促进业务流程与法治要求深度融合，重点提升领导干部和执法人员的法治实践能力。

（二）提升依法行政决策能力。做好“三重一大”事项管理，遵循重大行政决策程序规则，严格执行风险评估、集体讨论决定等法定程序，自觉接受群众监督，压实决策责任。充分发挥政府法律顾问作用。推动法律顾问参与决策论证、风险评估，实现从程序合规到治理增效的深度转变。

（三）严格规范公正文明执法。一是加强培训学习。做好执法流程图、自由裁量权标准和规范文书模板学习，提升行政执法人员素质，规范行政执法行为，提高行政执法水平。二是加强联动配合。做好与司法所、市场监管所等驻镇单位联动配合，强化镇域治理监管，定期分析研判，提升监管和行政执法水平和质量。

（四）巩固法治政府建设基础。一是提升法治思维和依法行政能力。推动学法的制度化、经常化，落实会前学法制度，加强工作人员法律及相关制度学习培训，提升培训实效性和针对性。二是深入开展普法工作。针对当前普法工作不足，推进“九五”普法规划，加大法治宣传和信息工作力度，开展法律进村入户，面向执法对象、服务对象普及有关法律常识，增强守法意识和依法维权能力。