第一部分 岳池县中医医院概况

一、基本职能及主要工作

（一）岳池县中医医院职能简介

1.基本情况

（1）医院主要职能

①提供全面医疗、护理、科研、教学、预防保健、医学康复、健康管理等综合医疗服务；

②承担县城及周边县（市、区）常见病、多发病的诊治任务，以及危急重症患者的抢救和疑难复杂疾病的救治任务；

③开展对基层医疗卫生机构的技术指导，接收基层卫生人员进修培训；

④执行地方政府及上级主管部门的指令。

（2）医院主要工作

①加强医德医风建设和党风廉政建设；

②救死扶伤，提高医疗服务质量；

③狠抓专业技术，提高服务质量；

④职工参加外出进修、培训，提升专业技术水平，改善医疗环境，提高患者满意度。

（3）医院部门概况

岳池县中医医院成立于1980年，系国家三级甲等中医医院，是全县集医、教、研、预防、保健、康复于一体的中医医疗中心。是重庆市中医院川渝合作示范医院、北京中医药大学深圳医院创新发展联盟单位、四川省中医药高等专科学校的非直管附属医院，是四川大学华西医院、四川省人民医院、四川省骨科医院、川北医学院附属医院、重庆市中医医院和重庆医科大学附属第二医院专科联盟单位，成都医学院-成都医学院第一附属中医医院的区域制剂次中心。是广安市首家“西学中”培训单位，县域中医药适宜技术推广中心，广安职业技术学院的教学实习基地。医院在广安市首家牵头组建县域中医医院紧密型医共体，成员单位包含11家基层医疗机构。

医院现有城南、城东两个院区，城南院区（老院区）占地面积20余亩，建筑面积23551㎡；城东院区（新院区）占地面积73.99余亩，建筑面积70298㎡。

现有在岗职工589人，其中专业技术人员492人（正高级职称17人，副高级职称52人，中级职称196人）。四川省中医药局审定的第七批学术技术带头人1名，四川省中医药局审定的第七批学术技术带头人后备人选1名，四川省岐黄菁英1名，四川省“卫生健康英才计划”基层卫生拔尖人才1名，四川省第二届优秀中青年中医师1名，四川省健康卫士1名，广安市学术技术带头人后备人选6人，四川省名中医1人，广安市名医7人，岳池名医3人，岳池县“百名优秀人才”16名。

医院现有编制床位420张，实际开放床位480张。现有省级中医重点专科2个（康复科、肛肠科），市级中医重点专科3个（心脑病科、肺病科、中医护理），市级重点专科2个（泌尿外科、麻醉科），在建市级中医重点专科3个（骨伤科、老年病科、皮肤科），在建县级临床重点专科2个（普外科、耳鼻喉科）。市级医疗质控中心2个（康复科、肛肠科），市级中医质控中心4个（中医内分泌、中医推拿、中医风湿病、中医肝病）。拥有磁共振仪1.5T、西门子16排螺旋CT、X线数字化摄像系统等大中型设备。

医院始终秉承“传承创新，博爱求精”的院训，坚持党建引领中医药文化传承，充分发挥中医药特色优势，加强中医药服务能力建设，推进新时代中医医院高质量发展，满足人民群众医疗健康需求，持续为人民生命安全健康贡献发力。

（二）岳池县中医医院2026年重点工作

1.加强党的建设。巩固党支部委员会规范化建设成果，推动党建与业务双促双融，打造“党建+业务”示范支部，每个党支部每年至少解决1项业务难题，开展“一支部一特色”创建活动，每个支部培育1项党建与业务融合亮点工作，争取“省级党建示范医院”授牌；强化宣传“1+X”矩阵效能，全年推出高质量新闻作品10篇以上，提升岳中医文化影响力；凝聚群团力量，开展青年读书分享会、健步走、职工幼儿托管班等活动，展现医院团结奋进的良好风貌。

2.推进重点项目建设。加速推进城东院区建设，倒排工期、挂图作战，确保门诊医技楼顺利搬迁，并力争年底前完成整体搬迁工作，同步优化院区功能布局，完善配套设施，规范诊疗流程，全方位打造舒适、便捷、安全的就医环境。深化城南院区医养结合项目建设，健全医养结合服务体系，构建“医疗+养老+康复+护理”一体化服务模式，突出中医药特色，推广中医养生保健、康复理疗、膏方调理等特色服务，打造县域医养结合特色品牌。

3.构建特色中医药文化体系。深化岳池地方中医药历史文化挖掘，打造中医药地方文化品牌。创新升级“中医文化一条街”服务体验，建设中医文化广场（名病广场、名医广场、名方广场）、中医文化特色科室、药食同源文化体验中心，丰富中医药文化传播载体与沉浸式体验场景。打造“1+11”中医特色紧密型县域医共体文化品牌，形成“医共体有特色、院区有亮点、科室有氛围”的文化布局。

4.深化精益管理。优化运营管理体系，完善运营管理“数据集成中心”，借鉴武汉市中医医院“烤火”理论，实现运营状况动态监测、精准分析。推行“工作量绩效积分+运营绩效积分”×管理绩效考核+单项奖惩的核算模式，构建科学合理、激励有效的绩效分配机制。在科室全面开展专科兼职经营助理工作。深化医共体运营协同效能；强化审计监督效能，开展基建项目、医用耗材、内部控制评价等专项审计工作，及时发现并整改运营管理中的问题，防范各类经济风险；规范采购管理流程，严格执行政府采购及院内采购制度，完善供应商遴选、评价与管理体系，实现采购全过程公开透明、质价双优，降低采购成本，组织医共体成员单位及院内相关人员开展采购业务专题培训，提升全员采购合规意识与专业管理能力；抓实财务管理精细化，健全全面预算管理体系，强化预算执行刚性约束，规范资金使用与成本核算，严控非医疗性支出，提高资金使用效益。加强医共体财务工作管理，完成医共体专户开设工作，实现经费统一收支。

5.科学推进“十五五”规划实施。科学严谨地制定“十五五”规划，将“十五五”规划既定目标任务细化分解，建立规划实施清单化管理、项目化推进、常态化督导工作机制，强化规划刚性约束与动态优化相结合，把规划蓝图转化为医院高质量发展的具体实践。

6.筑牢院区平安线。牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”理念，压实安全生产全链条责任，严格落实安全生产五项制度，认真研判安全工作形势，抓实隐患排查、应急处置、教育培训、重点管控，全年开展全院安全生产排查14次，每季度开展重点领域专项督查2次，隐患整改实现闭环管理；完善各类应急预案，全年组织全院性应急演练2次；全年开展安全生产专题培训4次，实现全员及医共体相关人员培训全覆盖，考核合格率100%；落实24小时安全值班制度，定期检测维护重点设施设备，做到应检尽检、完好可用，坚决防范各类安全事故发生，建设高水平“平安医院”。

7.深化医共体建设，完善县域中医药服务体系。全面深化紧密型医共体建设，健全“五统一”管理机制，推动医共体从“形式整合”向“实质运行”转变。发挥县域中医医共体龙头作用，统筹推进县乡村三级中医药服务网络建设，加强对乡镇卫生院、村卫生室的中医药业务指导和技术帮扶；加强健康管理，推进医防融合，建立“专家+家庭医生团队、专家+专科（病）团队”的医防融合组织体系，建立“绩效驱动医防融合”协同机制，进一步推“百名医师下基层”行动，提升岳池县治未病中心辐射范围；加强分级诊疗管理，完善双向转诊工作，开展医共体医疗质量同质化管理；完善医共体信息平台，优化医共体双向转诊、远程会诊流程，扩大检查检验结果互认范围，提升诊疗效率；建设医共体智慧共享中药服务中心，实现中药饮片统一采购、统一煎煮、统一配送，为基层医疗机构提供标准化药事服务；深化DRG支付方式改革，全面提升DRG入组准确性，提高医保基金支付效率。稳步推进医共体医保打包付费工作，健全医共体内医保基金再分配机制与考核体系，兼顾公平与效率，确保各项政策平稳落地、精准见效。

二、预算单位构成

岳池县中医医院共有在职人员589人，内设职能科室19个、设临床专科设置22个、门诊设置28个、护理单元（病区）设置14个、医技科室11个、健康管理中心（治未病）。

（一）职能科室（19个）

党委办公室（宣传统战科）、行政办公室（应急办/车队）、纪委综合室、审计科、组织人事科、财务科（收费室）、运营管理科（医共体管理办公室）、医教部（医务科/科教科/基层指导科/医患办/评审办/法制办）、护理部、质量控制科、医保物价科、公共卫生与医院感染管理科、病案管理统计科、门诊部、医学装备科、信息科、总务安全保障科（安全生产办公室）、基建科、采购办。

（二）临床专科设置（22个）

肺病科（呼吸与危重症医学科）、脾胃病科（消化内科）、心病科（心血管内科）、脑病科（神经内科）、内分泌科（内分泌/肾病）、老年病科（老年病/肿瘤）、康复科、针灸科、推拿科、儿科、耳鼻喉科、口腔科、眼科、皮肤科、肛肠科、外科（胃肠肝胆/胸外/甲乳/泌尿外科）、妇产科、感染性疾病科（发热门诊/腹泻门诊）、骨伤科（骨伤/神经外科）、重症医学科、急诊科、麻醉科。

（三）门诊设置（28个）

肺病科（呼吸内科）门诊、中医经典门诊、脾胃病科（消化内科）门诊、心血管病科（心血管内科）门诊、脑病科（神经内科）门诊、内分泌科门诊、老年病科门诊、康复科门诊、针灸科门诊、推拿科门诊、儿科门诊、耳鼻喉科门诊、口腔科门诊、眼科门诊、皮肤科门诊、肛肠科门诊、胃肠肝胆外科门诊、胸外科门诊、甲乳外科门诊、泌尿外科门诊、妇科门诊、产科门诊、中医经典妇科门诊、肝病门诊、腹泻门诊、发热门诊、骨伤科门诊、神经外科门诊。

（四）护理单元设置

1.病区护理单元设置（11个）

内科一病区护理单元（肺病科/脾胃病科）、内科二病区护理单元（心病科/脑病科）、内科三病区护理单元（内分泌科/老年病科）、康复科病区护理单元、综合病区护理单元（儿科/耳鼻喉科/口腔科/眼科/皮肤科）、肛肠科病区护理单元、外科病区护理单元、妇产科病区护理单元、感染性疾病科病区护理单元、骨伤科病区护理单元、重症医学科病区护理单元。

2.其他护理单元（3个）

急诊科留观病区护理单元、门诊护理单元、血透室护理单元。

（五）医技科室（11个）

药剂科、检验科、输血科、病理科、放射科、心电室、内镜室（胃肠镜）、超声医学科、手术室、营养膳食科、消毒供应中心。

（六）健康管理中心（治未病）

健康体检科、治未病科、慢（未）病管理中心、医共体健康大数据中心。

第二部分 岳池县中医医院2026年单位预算情况说明

一、收支预算情况说明

按照综合预算的原则，岳池县中医医院所有收入和支出均纳入单位预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入249.44万元，支出包括：卫生健康支出249.44万元。岳池县中医医院2026年收支预算总数249.44万元，与2025年收支预算总数持平。

（一）收入预算情况

岳池县中医医院2026年收入预算249.44万元，其中：一般公共预算拨款收入249.44万元，占100%。

（二）支出预算情况

岳池县中医医院2026年支出预算249.44万元，其中：基本支出249.44万元，占100%。

二、财政拨款收支预算情况说明

岳池县中医医院2026年财政拨款收支预算总数249.44万元，与2025年财政拨款收支预算总数持平。

收入包括：本年一般公共预算拨款收入249.44万元；支出包括：卫生健康支出249.44万元。

三、一般公共预算当年拨款情况说明

（一）一般公共预算当年拨款规模变化情况

岳池县中医医院2026年一般公共预算当年拨款249.44万元，与2025年预算数持平。

（二）一般公共预算当年拨款结构情况

卫生健康支出249.44万元，占100%。

（三）一般公共预算当年拨款具体使用情况

卫生健康支出（类）公立医院（款）中医（民族）医院（项）2026年预算数为249.44万元，主要用于：基本工资、其他对个人和家庭的补助。

四、一般公共预算基本支出情况说明

岳池县中医医院2026年一般公共预算基本支出249.44万元，其中：

人员经费249.44万元，主要包括：基本工资、其他对个人和家庭的补助。

五、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明

岳池县中医医院2026年没有使用财政拨款安排“三公”经费预算。

（一）因公出国（境）经费与2025年预算持平。主要原因是都没有纳入财政预算。

（二）公务接待费与2025年预算持平。主要原因是都没有纳入财政预算。

（三）公务用车购置及运行维护费与2025年预算持平。主要原因是都没有纳入财政预算。

单位现有公务用车1辆。其中：轿车1辆，旅行车（含商务车）0辆，越野车0辆，大型客、货车0辆。

2026年公务用车购置费0万元，拟购置公务用车0辆，其中：轿车0辆，旅行车（含商务车）0辆，越野车0辆，大型客、货车0辆。

2026年纳入财政预算公务用车运行维护费0万元。

六、政府性基金预算支出情况说明

岳池县中医医院2026年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。

七、国有资本经营预算情况说明

岳池县中医医院2026年没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。

八、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费情况

2026年，岳池县中医医院按规定未使用机关运行的相关科目。

（二）政府采购情况

2026年，岳池县中医医院安排政府采购预算21673万元，其中，政府采购货物预算20958万元；政府采购服务预算715万元。

（三）国有资产占有使用情况

截至2025年底，岳池县中医医院共有车辆7辆，其中，定向保障用车7辆、执法执勤用车0辆。单位价值200万元以上大型设备8台。

2026年单位预算安排车辆购置经费0万元；2026年单位预算未安排购置车辆及单位价值200万元以上大型设备。

（四）预算绩效情况

2026年岳池县中医医院开展绩效目标管理的项目3个，涉及预算249.44万元。其中：人员类项目3个，涉及预算249.44万元。

第三部分 名词解释

1.一般公共预算拨款收入：指纳入政府一般公共预算管理，由各级财政部门根据法定程序批准后，安排给预算单位使用的财政资金；

2.卫生健康支出（类）公立医院（款）中医（民族）医院（项）：在职职工工作经费、退休人员生活补助主要用于工资、退休人员生活补助等。

第四部分 岳池县中医医院2025年单位预算表

附件：表1单位收支总表

表1-1单位收入总表

表1-2单位支出总表

表2财政拨款收支预算总表

表2-1财政拨款支出预算表（部门经济分类科目）

表3一般公共预算支出预算表

表3-1一般公共预算基本支出预算表

表3-2一般公共预算项目支出预算表

表3-3一般公共预算“三公”经费支出预算表

表4政府性基金支出预算表

表4-1政府性基金预算“三公”经费支出预算表

表5国有资本经营预算支出预算表

表6单位预算项目绩效目标表

岳池县中医医院2026年单位预算公开报表.xlsx