2024年度四川省岳池县社会保险局单位决算编制说明
日期:2025-08-20 15:12 来源:岳池县人力资源和社会保障局 访问量:{{ viewCount }}
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公开时间2025820

第一部分 单位概况

一、主要职责

机构设置

第二部分 2024年度单位决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

二、收入决算情况说明

三、支出决算情况说明

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

七、财政拨款经费支出决算情况说明

八、政府性基金预算支出决算情况说明

九、国有资本经营预算支出决算情况说明

十、其他重要事项的情况说明

第三部分 名词解释

第四部分 附件

第五部分 附表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、财政拨款支出决算明细表

六、一般公共预算财政拨款支出决算表

七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表

八、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细

九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

十、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

十一、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十二、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

十三、财政拨经费支出决算表

第一部单位概况

一、主要职责

宣传贯彻执行有关法律、法规和政策,组织实施上级部门制定的社会保险事业发展规划、社会保险管理制度及企业退休人员社会化管理服务规范性文件。

承担全县城镇职工基本养老保险、工伤保险工作。负责参加社会保险的单位或个人登记、缴费基数核定、基金征缴、基金管理及待遇支付工作。负责社会养老保险关系的建立、中断、转移、接续、终止及基金转移工作。

执行社会保险基金管理制度,确保社会保险基金安全和运营效果。

承办上级交办的其他工作。

二、机构设置

岳池县社会保险局(以下简称社保局)下属参照公务员法管理的事业单1个,为社保局机关。社保局共有在职职18人,退休人4人,内6个股室。设有办公室,主要负责拟定全局的工作制度并监督实施;负责机关后勤管理、政务协调及政工人事工作;承办综合文秘、保密、信访宣传工作;财务股,主要负责实施社会保险财务制度,确保基金安全和保值增值;负责社会保险基金的财务处理,会计核算、日常管理和拨付;负责局机关经费的核算、管理;承办社会保险财务年度收支预(决)算计划的编制;负责社会保险财务报表的编制、上报及财务分析工作;统筹征缴股,主要负责全县社会保险参保登记及养老保险的续保、关系转移、终止和退费工作;负责养老、工伤、生育保险费的依法征收,负责单位欠缴社会保险费的催缴和清理核销申报工作;负责社会保险基金收支预警分析工作;离退休人员管理股,主要负责全县基本养老保险享受待遇人员的养老金社会化发放及待遇调整工作;承办企业离退休人员死亡待遇的核算及拨付工作;指导社区开展社会化管理服务及养老金待遇领取资格认证工作;审计稽核股,主要负责基本养老、工伤、生育保险和社会保险费的稽核检查,受理稽核举报并实施查处;负责社会保险系统内部审计工作,对社会保险业务经办和基金收支管理过程实施监督检查;工伤生育保险股,主要负责组织实施全县工伤、生育保险统筹计划;负责工伤调查、核实,办理工伤、生育保险待遇的审核及支付审批手续;负责工伤保险浮动费率的考核、调整;负责伤残津贴和工亡职工供养直系亲属抚恤金的支付;承办1-4级工残人员及工亡职工供养直系亲属的待遇领取资格认证

第二部2024年度单位决算情况说明

一、入支出决算总体情况说明

2024年度收、支总计均为388.86万元。与2023年度相比,收、支总计各减少36.21万元,下降8.52%。主要变动原因是机保转社保人员养老金补差支出较2023年减少。

(图1:收、支决算总计变动情况图)(柱状图)

二、入决算情况说明

2024年度本年收入合计388.86万元,其中:一般公共预算财政拨款收入388.86万元,占100%;政府性基金预算财政拨款收入0万元,占0%国有资本经营预算财政拨款收入0万元,占0%;上级补助收入0万元,占0%;事业收入0万元,占0%;经营收入0万元,占0%;附属单位上缴收入0万元,占0%;其他收入0万元,占0%

2:收入决算结构图)(饼状图)

三、出决算情况说明

2024年度本年支出合计388.86万元,其中:基本支出341.97万元,占87.94%;项目支出46.89万元,占12.06%;上缴上级支出0万元,占0%;经营支出0万元,占0%;对附属单位补助支出0万元,占0%

3:支出决算结构图)(饼状图)

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

2024年度财政拨款收、支总计均为388.86万元。与2023年度相比,财政拨款收、支总计各减少36.21万元下降8.52%。主要变动原因是机保转社保人员养老金补差支出较2023年减少。

4:财政拨款收、支决算总计变动情况)(柱状图)

五、般公共预算财政拨款支出决算情况说明

(一)一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

2024年度一般公共预算财政拨款支出388.86万元,占本年支出合计的100%。与2023年度相比,一般公共预算财政拨款支出减少36.21万元,下降8.52%。主要变动原因是机保转社保人员养老金补差支出较2023年减少。

5:一般公共预算财政拨款支出决算变动情况)(柱状图)

(二)一般公共预算财政拨款支出决算结构情况

2024年度一般公共预算财政拨款支出388.86万元,主要用于以下方面一般公共服务支出0万元,占0%教育支出0万元,占0%科学技术支出0万元,占0%文化旅游体育与传媒支出0万元,占0%社会保障和就业支出354.77万元,占91.24%卫生健康支出11.33万元,占2.91%住房保障支出22.76万元,占5.85%

6:一般公共预算财政拨款支出决算结构)(饼状图)

(三)一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

2024年度一般公共预算支出决算数为388.86万元完成预算97.98%。其中:

1.社会保障和就业支出(类)人力资源和社会保障管理事务(款)社会保险经办机构(项)支出决算为327.72万元,完成预算97.62%决算数小于预算数的主要原因是我单位厉行节俭,减少支出。

2.社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位养老保险缴费支出(项):支出决算为26.78万元,完成预100%

3.社会保障和就业支出(类)其他社会保障和就业支出(款)其他社会保障和就业支出(项):支出决算为0.27万元,完成预100%

4.卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)行政单位医疗(项):支出决算为7.13万元,完成预100%

5.卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)公务员医疗补助(项):支出决算为2.05万元,完成预100%  

6.卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)其他行政事业单位医疗支出(项):支出决算为2.14万元,完成预100%

7.卫生健康支出(类)计划生育事务(款)其他计划生育事务支出(项):支出决算为0.01万元,完成预100%

8.住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项)支出决算为22.76万元,完成预100%

般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2024年度一般公共预算财政拨款基本支出341.97万元,其中:

人员经费302.11万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他社会保障缴费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费补助、奖励金、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出等。公用经费39.86万元,主要包括:办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国(境)费用、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新、其他资本性支出等。

七、财政拨款经费支出决算情况说明

(一经费财政拨款支出决算总体情况说明

2024年度经费财政拨款支出决算为0.17万元,完成预算11.81%较上年度增加0.17万元,增100%决算数小于预算数的主要原因是我单位厉行节俭严格控经费支出

(二经费财政拨款支出决算具体情况说明

2024年度经费财政拨款支出决算中,因公出国(境)费支出决算0万元,占0%;公务用车购置及运行维护费支出决算0万元,占0%;公务接待费支出决算0.17万元,占100%。具体情况如下:

7经费财政拨款支出结构)(饼状图)

1.因公出国(境)经费支出0万元,完成预算0%全年安排因公出国(境)团组0次,出国(境)0人。因公出国(境)支出决算比2023年度增加00万元,增长0%

2.公务用车购置及运行维护费支出0万元完成预算0%公务用车购置及运行维护费支出决算比2023年度增加0万元,增长0%

其中:公务用车购置支出0万元。全年按规定更新购置公务用车0辆,其中:轿车0辆、金额0万元,越野车0辆、金额0万元,载客汽车0辆、金额0万元。截至20241231,单位共有公务用车0辆,其中:轿车0辆、越野车0辆、载客汽车0辆。

公务用车运行维护费支出0万元。

3.公务接待费支出0.17万元,完成预算11.81%公务接待费支出决算比2023年度增加0.17万元,增长100%。主要原因是2023年我单位无公务接待事项支出。其中:

国内公务接待支出0.17万元,主要用于执行公务、开展业务活动开支的用餐费。国内公务接待3批次,17人次(不包括陪同人员),共计支出0.17万元,具体内容包括:接待广安市社保局赴岳池调研社会保险扩面提质相关工作10,接待金额0.1万元;广安市前锋区社会保险局赴岳池社保局检查被征地农民养老保障经办规程工4人,接待金0.03万元;邻水县社保局赴岳池社保局开展工伤协议医疗机构评估工3人,接待金0.04万元

外事接待支出0万元。

八、政府性基金预算支出决算情况说明

2024年度政府性基金预算财政拨款支出0万元。

九、国有资本经营预算支出决算情况说明

2024年度国有资本经营预算财政拨款支出0万元。

十、其他重要事项的情况说明

(一)机关运行经费支出情况

2024年度社保局机关运行经费支出39.86万元,比2023年度增加16.18万元,增长68.33%。主要原因是2023年运行经费2024年列支。

(二)政府采购支出情况

2024年度社保局政府采购支出总额0万元,其中:政府采购货物支出0万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0%,其中:授予小微企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0%

(三)国有资产占有使用情况

截至20241231日,社保局共有车辆0辆,其中:主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、其他用车0单价50万元以上通用设备0台(套),单价100万元以上专用设备(不含车辆)0台(套)。

(四)预算绩效管理情况

根据预算绩效管理要求,本单位在2024年度预算编制阶段,组织对退管服务费项目老干部生活困难补助机保补差项目、春节慰问企业退休职工项目2024年离退休人员生活护理费5项目开展了预算事前绩效评估,对5个项目编制了绩效目标,预算执行过程中,选取5个项目开展绩效监控,组织对5个项目开展绩效自评,绩效自评表详见第四部分附件。

第三部分 词解释

1.财政拨款收入:指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。

2.事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。

3.经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

4.其他收入:指单位取得的除上述收入以外的各项收入。

5.使用非财政拨款结余(含专用结余):指事业单位使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补当年收支差额的金额。

6.年初结转和结余:指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

7.结余分配:指事业单位按照会计制度规定缴纳的所得税、提取的专用结余以及转入非财政拨款结余的金额等。

8.年末结转和结余:指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。

9.社会保障和就业(类)人力资源和社会保障管理事务(款)社会保险经办机构(项):指反映社会保险经办机构开展业务工作的支出。

10.社会保障和就业(类)人力资源和社会保障管理事务(款)其他人力资源和社会保障管理事务支出(项):指反映除上述项目以外其它用于人力资源和社会保障管理事务方面的支出。

11.卫生健康与计划生育支出(类)计划生育事务(款)其他计划生育事务支出(项):指反映除上述项目以外的其他用于计划生育管理事务方面的支出。

12.卫生健康与计划生育支出(类)行政事业单位医疗(款)行政单位医疗(项):指反映财政部门集中安排的行政单位基本医疗保险缴费经费。

13.卫生健康与计划生育支出(类)行政事业单位医疗(款)公务员医疗补助(项):指反映财政部门集中安排的公务员医疗补助经费。

14.资源勘探信息等(类)支持中小企业发展和管理支出(款)行政运行(项):反映行政单位(包含实行公务员管理的事业单位)的基本支出。

15.住房保障(类)住房改革支出(款)住房公积金(项):指行政事业单位按照人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及按规定比例为职工缴纳的住房公积金。

16.基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

17.项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

18.经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

19.经费:指单位用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

20.机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

第四部分 附件

部门预算项目支出绩效自评表2024年度)

项目名称

51162121T000000108003-退休人员春节慰问

主管部门

岳池县人力资源和社会保障局

实施单 (盖章)

岳池县社会保险局

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

优化服务水平,春节慰问退休企业职工,购买棉布口500004.6/

完成对全县企业退休职工进行慰问

2.项目实施内容及过程概述

根据文件精神对退休职工进行慰问,购买优质慰问品,由退管股负责发放。

预算执行情况10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

12.00

11.30

11.30

100.00%

10

10

 

其中:财政资金

12.00

11.30

11.30

100.00%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

产出指标

数量指标

购买棉布口5万条

=

50000

50000

20

20

 

质量指标

成本测算

=

35*40

厘米

35*40

10

10

 

时效指标

完成时效

=

202412

202412

10

10

 

经济成本指标

物品单价

 

4.6

4.6

10

10

 

效益指标

可持续影响

对养老保险基金认可度

99

%

100

20

20

 

社会效益指标

慰问退休企业职工

50000

人数

50000

10

10

 

满意度指标

服务对象满意度指标

离退休人员满意度

95

%

95

10

10

 

合计

100

100

 

评价结论

该项目按期完成,项目自评得100分。

存在问题

 

改进措施

 

项目负责人:李昕

财务负责人:李敏

项目名称

51162123T0000089660622022企业退休职工春节慰问经费

主管部门

岳池县人力资源和社会保障局

实施单 (盖章)

岳池县社会保险局

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

 优化服务水平,春节慰问退休企业职工,购买棉布口500004.6/

已完成全县企业退休职工进行慰问

2.项目实施内容及过程概述

根据文件精神对退休职工进行慰问,购买优质慰问品,由退管股负责发放。

预算执行情况10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

0.00

0.95

0.95

100.00%

10

10

 

其中:财政资金

0.00

0.95

0.95

100.00%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

产出指标

数量指标

购买棉布口5万条

=

50000

50000

20

20

 

质量指标

成本测算

=

35*40

厘米

35*40

10

10

 

时效指标

完成时效

=

202412

202412

10

10

 

经济成本指标

物品单价

 

4.6

4.6

10

10

 

效益指标

可持续影响

对养老保险基金认可度

99

%

100

20

20

 

社会效益指标

慰问退休企业职工

50000

人数

50000

10

10

 

满意度指标

服务对象满意度指标

离退休人员满意度

95

%

95

10

10

 

合计

100

 

 

评价结论

该项目按期完成,项目自评得100分。

存在问题

 

改进措施

 

项目负责人:李昕

财务负责人:李敏

项目名称

51162123T000009369873老干部生活困难补助机保补差

主管部门

岳池县人力资源和社会保障局

实施单 (盖章)

岳池县社会保险局

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

代县财政局发机保转社保退休人员养老金待遇补差

按时足额发放机保转社保退休人员养老金待遇补差

2.项目实施内容及过程概述

每月按时足额发放机保转社保退休人员养老金待遇补差

预算执行情况10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

0.00

18.66

18.66

100.00%

10

10

 

其中:财政资金

0.00

18.66

18.66

100.00%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

产出指标

数量指标

代发机保转社保退休人员养老金补差

21

人数

21

20

20

 

质量指标

按月足额发放待遇

20日前

 

20日前

10

10

 

时效指标

2024年底

2024年底

 

2024年底

20

20

 

经济成本指标

年养老金补差金额

18.66

 

18.66

10

10

 

效益指标

可持续影响

项目按期完成率

=

100%

%

100%

10

10

 

社会效益指标

按时足额兑现补差待遇

21

人数

800

10

10

 

满意度指标

服务对象满意度指标

机保转社保养老金补差人员

100

%

100

10

10

 

合计

100

100

 

评价结论

该项目按期完成,项目自评得100分。

存在问题

改进措施

项目负责人:李昕

财务负责人:李敏

项目名称

51162124T000011226752退休人员管理服务费

主管部门

岳池县人力资源和社会保障局

实施单 (盖章)

岳池县社会保险局

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

2024年全县退休人员管理服务工作,做好政策宣传,重点人员生存验证工作,确保养老保险基金的安全,做好企业退休人员服务工作,提高退休人员的生活质量。

2024年为全县在职及退休企业职工提供政策宣传等服务

2.项目实施内容及过程概述

为全县参保、退休人员建档立卡,提供退休管理服务和慰问工作,提高离退休人员生活质量

预算执行情况10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

12.69

12.68

12.68

100.00%

10

 

 

其中:财政资金

12.69

12.68

12.68

100.00%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

产出指标

数量指标

印制退休政策宣传单宣传牌宣传册

60000

60000

20

20

 

质量指标

发放退休政策宣传单

50000

50000

10

10

 

时效指标

项目按期完成

100

100

20

20

 

经济成本指标

单价

2

2

10

10

 

效益指标

社会效益指标

提高退休人员办事便利度,提高满意度

99

%

99

10

10

 

经济效益指标

追回被冒领养老金

19.8

 

19.8

10

10

 

满意度指标

服务对象满意度指标

无退休费问题发生重大群体性事件数量

0

0

10

10

 

合计

100

 

 

评价结论

2023年底该项目已实施完成2024年共追21人多发养老19.8万元。评价得100分。

存在问题

 

改进措施

 

项目负责人:李昕

财务负责人:李敏

项目名称

51162125T000012387976-2024年离休干部生活护理费调标

主管部门

岳池县人力资源和社会保障局

实施单 (盖章)

岳池县社会保险局

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

完成本单1名离休干部生活护理费待遇支付。

按时足额发放,已完成。

2.项目实施内容及过程概述

完成本单1名离休干部生活护理费待遇支付。

预算执行情况10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

0.00

3.29

3.29

100.00%

10

10

 

其中:财政资金

0.00

3.29

3.29

100.00%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

产出指标

数量指标

离休干部生活护理费

1

人数

1

20

20

 

质量指标

按月足额发放待遇

20日前

 

20日前

10

10

 

时效指标

2024年底

2024年底

 

2024年底

20

20

 

经济成本指标

离休干部生活护理费

3.29

 

3.29

10

10

 

效益指标

社会效益指标

项目按期完成率

=

100

%

100

10

10

 

经济效益

按时足额兑现派遣人员待遇

1

人数

1

10

10

 

满意度指标

服务对象满意度指标

离休干部

100

%

100

10

10

 

合计

100

100

 

评价结论

该项目按期完成,项目自评得100分。

存在问题

改进措施

项目负责人:李昕

财务负责人:李敏

五部附表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、出决算表

四、政拨款收入支出决算总表

五、政拨款支出决算明细表

六、般公共预算财政拨款支出决算表

七、般公共预算财政拨款支出决算明细表

八、般公共预算财政拨款基本支出决算表

九、般公共预算财政拨款项目支出决算表

十、府性基金预算财政拨款收入支出决算表

十一、有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十二、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

十三、财政拨经费支出决算表

岳池县社会保险局2024年部门决算表.xls 

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