周国庆委员：

您提出的《关于提升基层社会事业发展，让群众幸福可感可及的建议》提案已收悉，现答复如下： 

一、工作举措

（一）整合利用闲置资源。我县共有闲置校舍（含村小教学点）共计107处。目前，已盘活利用闲置校舍（含村小教学点）45处，其中整合利用闲置学校3所（观桥小学校、黄龙小学校、银塔小学校）、盘活利用闲置村小教学点用作村党群活动中心42处。

（二）健全人才激励机制。县人社局通过多种措施进行人才激励。一是通过事业单位工作人员公开考试招聘为我县乡镇卫生院补充人员力量。2024年，我县上半年事业公招计划招聘18名乡镇卫生院工作人员，虽上半年最终只招聘12人，但在2024年下半年事业公招中已补足该6名空缺，足额完成了2024年招聘计划，有效缓解了基层医疗人员短缺问题，充实了一线医疗队伍。二是推进“乡聘村用”改革，通过大学生乡村医生招聘，吸纳有执业（助理）医师资格人员到村卫生室工作，推动乡村医生执业医师化，目前已有10名符合条件的医学专业大学生充实到村卫生室岗位。三是严格执行工资政策，提高人员待遇。根据《关于印发我省卫生事业单位贯彻〈四川省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见〉有关问题的解答意见的通知》精神，在乡镇卫生院工作的大中专及以上毕业生，仍实行一年见习期（学徒期、熟练期）制度，从报到起薪之月起执行转正定级工资，转正定级工资高定1级薪级。我县目前严格执行该项政策，对符合条件的基层医疗人员全部高定一级薪级，充分激发基层医疗人员的工作积极性，为稳定基层医疗队伍提供坚实保障。

（三）完善基础设施建设。一是积极筹措资金支持农村养老、健康事业发展。2023年，筹集资金591.84万元实施居家养老上门服务。2023—2024年，连续2年共计安排资金520万元对24个乡镇敬老院实施标准化建设。投入资金70万元建设老年食堂和为老年人提供助餐补贴。安排资金100万元对农村独居老人安装智慧监测设施。投入1400余万元为80周岁以上老年人发放高龄津贴。二是持续优化养老基础设施。2024年以来，县民政局已撤并关停12个规模小、入住率低的农村敬老院，为24个公办养老机构进行标准化建设升级，建成投用县养老服务中心、坪滩敬老院、顾县养老服务综合体、石垭养老服务综合体等养老服务阵地，逐步完善城乡“15分钟养老服务圈”。储备包装岳池县居家社区养老服务网络建设项目和岳池县银城普惠养老服务中心建设项目，正有序开展项目前期工作和积极向上争取项目资金。

  二、下一步工作打算

（一）积极向上争取项目建设资金。县财政局将会同民政、卫健等部门认真研读各项社会保障政策，把准资金的争取方向，加大资金争取力度，争取更多上级资金支持岳池农村养老、健康事业发展，同时也发挥自身能动性，继续积极统筹县级可用资金支持农村养老、健康事业发展。

（二）加强闲置校舍的管理和利用。县教育科技体育局将加强闲置校舍的管理和利用，结合我县发展需要，及时对接闲置学校属地政府及相关部门，综合利用撤并学校闲置校舍，助力我县闲置资产盘活利用工作有序推进。建议将我县闲置校舍资产整体移交给属地政府统一管理使用，以加强闲置校舍的综合管理和利用，促进属地政府经济社会发展。

（三）提升养老服务质量。县民政局将积极推动农村敬老院关停并转和县级直管工作。强化养老机构管理，督促养老机构加强养老服务人员培训和管理，制定完善管理制度和预案，为老人提供多样化养老服务需求，切实提升养老服务质量。

（四）加强人才队伍建设。县人社局将继续做好事业单位公招和大学生乡村医生招聘工作，进一步扩大招聘规模，提高招聘质量。结合基层医疗实际需求，优化招聘岗位设置，加大对全科医学、临床医学等紧缺专业人才的引进力度。同时，完善“乡聘村用”人员管理和激励机制，加强对大学生乡村医生和村卫生室执业（助理）医师的培训和考核，持续提升基层医疗队伍的整体素质和服务水平，为基层医疗卫生事业高质量发展提供坚实的人才保障。

周国庆委员，再次感谢您的建议，民政工作离不开您的关心和帮助，我们期待您一如既往地为岳池民政事业发展建言献策，助力岳池高质量发展。

岳池县民政局

2025年8月20日