（二）创新组织机制，激发内生动力。采取“公益性基础设施建设+劳务报酬发放+就业技能培训+公益性岗位设置”综合赈济模式，通过“村委会+村民理事会+当地群众”村民自建方式实施赈济事项。今年以来，设置公益性岗位4个，培育本土技术工人10余名，培训务工群众100余人，其中包括脱贫户、低保户、残疾户等重点人群20余人。

（三）强化闭环管理，确保政策时效。构建全流程监管机制，成立由镇纪委、财政、农业等部门组成的督查专班，对项目立项、资金拨付、报酬发放等环节动态跟踪。今年以来，硬化产业路3.95公里、整治山坪塘5口，窄道加宽271米，山坪塘护栏完成1口等，组织群众务工80余人，发放劳务报酬20余万元。