为抢抓春节期间务工人员集中返程、求职者求职意愿最强烈的关键节点。岳池县人社局于2月10日至11日在全县27个乡镇（街道）同步开展专场招聘活动，以“线下精准对接+线上直播带岗”的双线联动模式，将就业政策、本地优质岗位送到群众“家门口”，切实打通就业服务“最后一公里”，为马年新春伊始的就业工作注入强劲暖流。活动前期，线上依托县融媒体、总工会、团县委及公众号、抖音、安心就业平台等多渠道提前宣传预热招聘活动、点对点发送宣传短信2万余条；线下印刷招聘活动海报5000余份，逐一通知各乡镇（街道）领取并通过宣传栏张贴、街上人群密集处发放等方式广泛宣传，全方位扩大活动知晓度。

一、线下招聘精准对接，服务群众就近就业

27个乡镇（街道）的招聘会现场均设置了岗位咨询、求职登记、政策解读等功能区域，标识醒目、布局合理。为帮助求职者就近就地就业，组织本县的20家用人单位入场，涵盖制造业、服务业、家政服务等多个热门领域，提供普工、技术工、管理员、QA、QC等各类岗位900余个，同时岗位待遇优厚，充分满足不同年龄段、不同技能水平求职者的多样化就业需求。

“在家门口就能找工作，不用来回奔波，还能照顾老人孩子，太方便了！”在招聘会现场，刚咨询完本地企业岗位的求职者手持招聘信息汇总表，脸上洋溢着满意的笑容。活动现场，用人单位负责人耐心细致地向求职者介绍岗位要求、工作内容、薪资待遇等关键信息，人社局和乡镇工作人员一对一为群众解答就业创业补贴、技能培训、社保缴纳等政策疑问，同步发放政策宣传手册等资料，现场引导求职者填写求职人员登记表，助力群众精准匹配岗位。

二、云端直播连线发力，拓宽就业服务渠道

本次活动中，九龙街道、酉溪镇、坪滩镇在同步开展线下招聘会的基础上，创新开展三地直播连线活动，依托抖音“岳池融媒”、岳池视频号“岳池播报”搭建直播端口，打造“云端招聘直播间”，实现线上线下同频发力、双向赋能。直播现场，主持人化身“岗位推介官”，逐一推介优质岗位信息，清晰解读岗位细则、用工标准及福利待遇，针对直播间求职者关心的“是否包吃住”“有无岗前培训”等热点问题，实时互动、耐心回应，让求职者既能线上直观了解岗位，也能线下实地对接洽谈。真正实现了“足不出户、云上选岗、在线问岗”的便捷求职体验。而三地同步连线直播模式，更有效打破了乡镇地域限制，让偏远乡镇的求职者也能实时共享优质岗位资源，进一步拓宽了就业服务的覆盖面与辐射力，与线下招聘会形成互补，全方位满足求职者多样化求职需求。

全县27个乡镇（街道）同步开展招聘会取得了显著成效，活动期间累计接待求职群众6790余人次，直播带岗活动累计吸引0.42万人在线观看，达成就业意向1583人。一系列接地气、暖民心的就业服务举措，精准对接群众求职需求与企业用工需求，切实打通了就业服务“最后一公里”，有效促进岳池县本地劳动力实现就近就业，为马年新春伊始的就业工作注入强劲动力。

岳池县人力资源服务中心胡雪琳

2026年2月11日