根据工作需要，结合全县促进就业困难人员实现就业的工作实际，经研究决定，在全县范围内开发护林员城镇公益性岗位284个，现招募符合条件的就业困难人员上岗。

一、上岗对象条件

全县城镇户籍人员，在法定劳动年龄内有劳动能力和就业意愿的大龄登记失业人员女性年满45周岁、男性年满55周岁（已享受灵活就业社保补贴、公益性岗位补贴满期的除外）。

二、工作岗位内容

（一）值守森林防灭火8个固定检查站32人

（二）值守51个临时检查站102人

（三）林区巡护150人

岗位情况和工作内容详见附表《2026年岳池县护林员城镇公益性岗位招募总表》，由岳池县林业保护和发展中心联合所属乡镇进行工作考核。

三、相关待遇标准

对护林员城镇公益性岗位人员按规定给予岗位工资并参加社会保险，岗位工资不低于当地最低月工资标准（2200元/月）。

四、上岗安置流程

（一）选择工作意愿乡镇、申请就业困难认定。建议选择常住乡镇，扫描二维码完成选择和填写。

（二）开展入户情况调查。由申请上岗人员常住地所属乡镇入户开展就业困难情况调查，并现场填写《岳池县就业困难人员认定申请表》《岳池县就业困难人员认定承诺书》。

（三）进行岗前技能培训。由岳池县林业保护发展中心联合县就业局开展岗前技能培训。

（四）实施公益性岗位安置。用人单位在招用护林员城镇公益性岗位人员1个月之内，应与其依法签订劳动合同，并在县就业局按规定进行就业登记和劳动用工备案。

五、报名咨询电话

（一）关于工作内容方面。请咨询岳池县林业保护和发展中心郑婉清，电话：0826-5899595（工作时日）

（二）关于安置政策方面。请咨询岳池县就业服务管理局 唐杰，电话：0826-5243169（工作时日）

附表：2026年岳池县护林员城镇公益性岗位招募总表 

岳池县人力资源和社会保障局

岳池县林业保护和发展中心

2026年3月26日