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三、工作制度
　　<一>出勤制度
　　1、上班实行签到制度。 凡政协机关干部职工在上班时(上午、下午)均到办公室在签到表上签上自己的名字和上班时间，上班时间半小时后准时收表，月底汇总公布，并按标准当月兑现出勤奖。除开会、出差等特殊情况外，签到不得请人代签，发现代签，扣发代签者和被代签者奖金各10元/次。
　　2、坚守工作岗位，不得迟到早退和无故旷工。 上班时间实行领导轮流值班制，由副主席和秘书长随时进行巡视和抽查。因未按时上班而未签到者视为旷工，发现不假离岗者视为无故缺席，当月扣发旷工、无故缺席者奖金10元/次。
　　3、上班时间严禁一切娱乐活动，发现第一次扣奖金100元(包括围观者)，发现第二次扣奖金200元，以此类推。 年终公务员考核视为不合格。上班时间一律不准将小孩带入各个办公室玩耍。
　　4、请假要履行书面请假手续。各委、 室工作人员因事因病请假在一天以内的，由各委、室领导批准；两天由委、室领导签意见后，秘书长批准；三天以上者，由常务副主席批准。各委、室领导因事因病请假，一天以内由秘书长批准，一天以上由常务副主席批准。请假条一律当天交秘书长存查。
　　5、休假。凡符合省委办公厅(86)16 号文件规定享受休假待遇的工作人员，如要求休假，由本人提出书面申请，各委、室根据工作情况进行安排。书面申请交秘书长存查。
　　6、事假、病假、年休假不计发出勤奖。
　　<二>文件草拟制度
1、凡属政协全局性的总结、报告、简报、《社情民意》、通知以及经验材料，由办公室负责草拟、校对、装订和分发。
　　2、凡属专门委员会工作范围内的总结、报告、 简报、通知，以及经验交流材料，由各专门委员会草拟、校对、装订和分发。
　　3、草拟的各种文件都要求本委、 室领导修改和主管领导审阅，并签注意见。
　　4、草拟的各种文件，要求格式正规，文字精炼， 语言通顺，标点准确，并填好文件签发单。
　　<三>文件审批制度
　　1、全局性的文件(县政协委员会名义)， 由办公室主任审阅后交秘书长审查，秘书长审查后交驻会副主席审查，最后交主席签发。重大问题交主席会议或常务委员会会议讨论通过后印发。
　　2、属于主席会议已经作出决定的有关事项所出的文件，由办公室主任审查，交秘书长签发。
　　3、属于各专门委员会的文件，由专门委员会主任审查。办公室作技术处理，秘书长审核交分管主席签发。
<四>信息报送制度
1、积极向县委办、《广安日报》以及政协各级报刊报送信息，反映岳池政协工作动态，形成机关全员抓信息的态势。
2、凡是向县委办报送并刊用的信息，每则奖20元；被《广安日报》以及市级刊用的，每则奖40元；被《四川政协报》以及省级刊用的，每则奖80元，被《人民政协报》以及国家级刊用的，每则奖160元。
<五>联系接待制度
　　1、属于全局性的事宜，由办公室与有关部门联系、 接待和办理。
　　2、属于各专门委员会范围内的事宜， 由专门委员会联系、接待、办理。
　　3、牵涉到各方面的事宜， 由办公室与有关专委会共同协商办理。
　　4、各专门委员会、 办公室要建立来信来访登记簿和信件转送制度。
　　<六>会务制度
　　1、属于全局性的会议，由办公室负责会场、茶水、 食宿等会务方面的准备。
　　2、属于各专门委员会范围内的会议， 由各专门委员会负责会场、茶水、清洁等会务方面的准备。涉及费用开支由办公室负责。
　　3、全委会、经验交流会等大型会议， 由主席会议统一考虑和安排。
　　<七>阅读文件制度
　　1、正、副主席、秘书长和专门委员会、办公室正、 副主任都应阅读各级党委、政府送来的文件。
　　2、阅读文件一律在办公室或各专委会办公室， 不得把文件带到家里或其他地方。
　　3、阅读文件，可以随到随看，阅后要签名。
　　4、为了做到及时传阅文件，阅读文件的时间不应过长，最长不超过一天，阅后及时交还收发员。
　　5、文卷上的各种文件，不得随意取下，认为需要借用，必须向收发员出具借条，按时归还。
　　6、各县(市)政协交换的文件，材料， 以及县政府各部门的文件和材料，传阅后，根据内容分别交相关委员会或办公室存查。