索 引 号: rlzyhshbz/2022-000001 主题分类: 综合政务; 发布日期: 2022-01-28
来源: 县人力资源和社会保障局 浏览量: 分享到:

岳池县人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告

按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和四川省、广安市、岳池县政府信息公开工作有关要求,现向社会公布岳池县人力资源和社会保障2021年政府信息公开工作年度报告。年报分别由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六部分组成。年报中所列数据统计时限为202111日至20211231日。

一、总体情况

2021年,岳池县人力资源和社会保障局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,严格按照信息公开要求,不断拓宽信息公开渠道和方式,及时、准确公开涉及就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等方面相关政策和信息,有力地促进了各项工作的开展,方便人民群众获得信息。

(一)主动公开情况2021年,我局高度重视政府信息公开工作,主动公开部门动态、养老退休、“春风行动”、疫情防控、招考录用等方面信息全年通过岳池县人民政府门户网站累计主动公开政府信息207,到公开内容规范、准确、及时。

(二)依申请公开情况。本年度未收到依申请公开申请,无行政复议、行政诉讼情况。

(三)政府信息管理。完善信息公开机制,严格落实信息审核制度,通过门户网站等公开渠道发布的信息一律通过严格审查、及时登记,把好信息的政策关、法律关、内容关、文字关

(四)政府信息公开平台建设。牢牢抓住宣传主阵地,充分利用宣传栏、LED屏、门户网站、微信公众号,加大对人社工作及相关政策的宣传力度,多渠道发布办事指南,及时满足群众信息需要,积极回应群众关切,确保政务公开透明,实现与群众的全方位沟通、多角度互动。

(五)监督保障情况。一是强化组织领导。明确由局办公室牵头,负责做好信息公开日常工作,梳理、汇总全局政府信息公开事项和宣传信息发布计划,督促指导各股室、下属单位及时更新并通过多种渠道发布重点工作信息动态,定期维护信息公开平台,更新各项数据资料,确保信息公开工作运行畅通、信息发布及时有效。二是强化责任落实。严格落实信息公开制度,明确各股室、下属单位工作职责,对不作为、乱作为导致履职不到位或违反相关规定的领导干部按情节轻重、影响大小进行责任追究。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

16

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及三安全一稳定

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

 

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

 

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

2021年,我局虽然在政务公开工作上取得了一些进步,但也存在一些问题和不足:一是队伍建设仍有待加强;二是政策解读的深入性和实质性还需加强,解读质量还有进一步提升的空间

下一步,我局将着力从以下几个方面做好政府信息公开工作:一是加强政务公开人员的学习和培训,认真组织相关人员学习政府信息公开相关文件精神,不断增强工作人员政府信息公开的意识和素养,提高政府信息公开工作水平。二是强化公布信息的内容导向。将政府信息公开与“人民需求”相结合,以公众需求为导向,以群众关注为重点,围绕群众普遍关心、关注的热点、难点问题,在做好基础信息公开的同时,多形式、多平台的做好回应与解读,确保及时发布与更新政府信息,切实增强政府信息公开效果。

六、其他需要报告的事项

其他需要报告的事项



岳池县人力资源和社会保障局

2022128日    

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